记得上个星期我们与大家总结了一下蝉大师海外客户ASM的一些经验与错误，任正人今天我们再接着上个星期的文章，任正人为大家带来ASM投放时常见的十大错误，以帮助大家在ASM正式投放时，可以少走一些弯路，下面我们就来看看具体的内容吧!　　 　　ASM常见的八大问题：　　1、确保不超过总支出与每日支出的限额　　换句话来说就是别超资了，提高时出价尝试2x，3x，4x，5x基线出价，期间要有一定的间隔一些时间，不然监测调价期间的数据时，因为时间间隔太短，会让ASM投放师出现误解。

不错，非谈百度这次又是来刷存在感的，这是第一层套路。事实上，选人头条号已经走在这条路上了，选人号外是个比较明显的例证，不明显的另一个事实是——假如你头条上的某篇文章突破了80万阅读，接下来1、2天内发的内容都会受到推荐限制，本人亲测多次，流量达到这个水平的自媒体人应该也不难发现这个“小秘密”。

从PC时代的凤凰沦落到新媒体时代的“落汤鸡”，用人员工百度太需要存在感来证明自己并不落伍并没被淘汰了，用人员工所以百度从推出百度百家，再到推出升级版百家号，火急火燎、雷声轰轰地在移动端折腾了半天。第一类，耽误的得起小站以及自媒体站，这是首当其冲的一个群体。百度取消新闻源制度的消息可谓一石激起千层浪，年青铺天盖地的新闻报道翻来覆去就那几句话，年青你粘贴我几句，我copy你几句，估计连你旁边的猫都看烦了吧。

最近的很多报道都指出了公关公司和部分企业PR，春对可能是受百度取消新闻源影响最大的一个群体，这和他们的考核方式直接相关。 据百度站长平台公告，任正人要进入这个VIP俱乐部，是需要有“邀请码”的。

非谈取消新闻源真意味着什么?你还是被套路了接下来换个维度说说。

我突然有种感觉，选人现在风生水起的这些客户端，选人为了抢夺地盘下血本扶持自媒体，等养肥了，保不准也可能会收费吧，毕竟——推荐是流量的保证，这是一个博弈的过程。那些权重低、用人员工内容时效性和质量相对较差的小站点、用人员工自媒体站点，很可能会被K掉，比如笔者的一个不成熟小站前段时间就被百度K掉了，这个过程其实已经进行了一段时间了，只不过这次取消新闻源的动作更大更狠一些，但即使不取消新闻源，很多小站依然还是会慢慢被淘汰掉。

百度取消新闻源制度的消息可谓一石激起千层浪，耽误的得起铺天盖地的新闻报道翻来覆去就那几句话，耽误的得起你粘贴我几句，我copy你几句，估计连你旁边的猫都看烦了吧。事实上，年青头条号已经走在这条路上了，年青号外是个比较明显的例证，不明显的另一个事实是——假如你头条上的某篇文章突破了80万阅读，接下来1、2天内发的内容都会受到推荐限制，本人亲测多次，流量达到这个水平的自媒体人应该也不难发现这个“小秘密”。

我们来聊点不一样的，春对说点“真话”。 百度以及百度们的套路，任正人你真看懂了?现在是新媒体时代了，这个大家都知道。